診療は年中無休で、お休みの曜日が固定されていません。その代わり、入職時に完全週休2日制と3日制を選べるようにしています。基本的には、土曜か日曜いずれかの出勤をお願いしています。
例えば1か月の土曜・日曜・祝日の日数が計9日間の場合、ご希望の日にちで9日分お休みをとっていただく仕組みです。ご自身の予定に合わせて好きなタイミングでお休みを選べるため、曜日固定の働き方に比べてプライベートが充実するのではないでしょうか。なお、希望休の申請は月の15日までにお願いしています。
さらに夏季休暇を3日、年末年始休暇を5日ご用意。お休みをしっかりとれる体制ですので、完全週休2日制の場合でも年間休日数は125日以上です。一般的な歯科医院に比べて休日が多めで、仕事だけでなくご自身の時間を大切にしていただけます。
当院では、有給休暇の取得を推奨しています。
取得にあたっては、希望日の15日前までに申請をお願いしています。これまでに申請を断ったケースはなく、細かな制限も設けておりません。希望休暇と有給休暇を組み合わせ、長期連休にすることも可能です。実際に10連休をとった人、また有休取得率100%を実践している人もいます。旅行好きな方の場合は海外旅行も楽しめるでしょう。
休暇を有意義に過ごせると、仕事にも一層やりがいを感じられると思います。ぜひ有休を活用して、十分に羽を伸ばしてください。
当院は9:30から21:00まで診療しています。「勤務時間が長くて大変そう…」と思われる方もいるかもしれませんが、ご安心ください。入職時に、以下の3つの勤務時間からご希望のシフトをお選びいただけます。
なお、それぞれの勤務日数や時間帯に応じてお給料は異なります。
例えば、子供がいるため早く帰りたいという方は18:30までのシフトに。朝は苦手だけど沢山お給料がほしいという方は21:30までのシフトにするなど、ご自身の生活リズムやご希望に応じて固定のシフトを選択可能です。
基本的に自分のシフトの終了時間がきたら退勤できますので、残業はほとんど発生しません。21:30までのシフトの場合、21:30を超える日はほぼなく、アポイントの状況によっては21:00前に退勤できることもあります。
人数が多い大規模な歯科医院だからこそ、働き方を自由に選べる体制を実現できました。ご自身に合った働き方が叶う職場で、一緒に働きませんか?
スタッフが長く働ける環境を整えるために、社会保険(協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備しています。
産休・育休についても、「制度はあるが取得しにくい」というケースが起きないよう体制を整備。
現在も、産育休を取得中のスタッフが2人、取得予定が1人おり、これまで累計10人以上が制度を使って休暇をとっています。産休や育休を取得しやすい職場なら、いずれ妊娠・出産をお考えの方も安心して入職いただけるのではないでしょうか。
また、スタッフの働く意思を尊重し、勤務時間や勤務形態の変更にも柔軟に応じます。育休から復帰した後は、非常勤や時短勤務のパートとして働くことも可能です。当院で培った知識・技術を活かしてほしい、少しでも長く一緒に働きたいと考えていますので、ご希望があれば気軽にご相談ください。ママさん技工士を全力で応援いたします。
当院は、保険料を全額自己負担しなければならない歯科医師国保ではなく、保険料の半額を医院が負担する「協会けんぽ」に加入しています。
歯科医師国保に加入する歯科医院が多い中、協会けんぽにこだわる理由は「保障の厚さ」です。具体的には以下のようなメリットがあります。
協会けんぽでは、出産や病気・怪我の際に手当金が支給されます。これは歯科医師国保にはないサポートで、大きな安心材料となるでしょう。また、歯科医師国保は産休・育休中も保険料の支払いが必要ですが、協会けんぽは支払い免除となるため助かる方も多いと思います。
メリットを十分に活用しながら、安心して長くご勤務ください。
ほとんどの歯科技工士は技工所で勤務するため、歯科医院に入職する場合は「しっかり教えてもらえる環境なのかな…」など不安な点もあるでしょう。新卒や経験の浅い技工士の方であれば、なおさら緊張されると思います。
当院には、ベテランの歯科技工士が4人在籍していますのでご安心ください。4人のうち2人は新卒入職で、勤続8年目の頼れる存在です。
技工士の方には、セレックシステムを用いた設計やミリング、研摩といった一連のデジタル技工を主にお願いしています。「スピードファイヤー(焼成装置)」を使用しての色付けや艶出しまで含め、オールセラミックや強度の高いジルコニアセラミックなども全て院内完結を心がけて行っています。セレックを扱ったことがない方も、院長や先輩技工士によるマンツーマンの丁寧な指導で技術を身につけられます。患者さまから「期待以上です。」とご満足いただくことも多く、喜びややりがいにも繋がります。また、仮歯やマウスピースについても製作を担当いただきますが、その他の各種補綴は外注しているのも特徴の一つです。
一人ひとりの技量に合わせて業務を指導しながらお任せしていくため、無理なくご自分のペースで成長いただけます。
技工業務に携わりながら、時には歯科助手業務も行うという「歯科技工士としての新しい働き方」ができるのも当院の特徴です。歯科助手業務については、先輩スタッフがしっかり指導。セレックなどの自費のコンサルテーションや説明もご担当いただきます。
患者さまの身近な存在として働ける環境は、歯科技工士の方にとってこれまでにない新鮮さがあるのではないでしょうか。もちろん、無理にコンサルテーションや説明をお願いすることはありません。コミュニケーション力をはじめ、一人ひとりのタイプを見極めながら適材適所でお仕事をお任せします。ご本人のご希望もきちんと伺いますのでご安心ください。
当院では技工士の方に対しても、自費治療のコンサルテーションを行い契約に至った場合や、セレックシステムで技工物を作製した場合にインセンティブを用意しています。ノルマなどはなく、契約1件、作製1つにつき歩合給を支給いたします。
歯科技工士の方には従来とは違った働き方をしていただくため、慣れるまではご苦労もあるでしょう。しかし、その分頑張りをお給料でしっかり還元していきたいと考えています。
仕事内容 | デジタル技工(セレックシステム)、各種技工業務、診療補助、自費のコンサルテーションなど |
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勤務地 | 〒271-0092 千葉県松戸市松戸1239-2 ユキドレスビル1階 |
アクセス | JR常磐線・千代田線・新京成線「松戸駅」東口出口より徒歩1分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | <完全週休2日制の場合> Aシフト:9:30~18:30 Bシフト:10:30~20:30 Cシフト:11:30~21:30 <完全週休3日制の場合> 10:30~20:30 11:30~21:30 |
給与 | 正社員(経験者):250,000~550,000円 正社員(新卒):230,000~350,000円 ※前職の給与や経験を考慮します。 ※歩合給があります。(自費コンサル・セレック製作手当) |
手当 | 資格手当、皆勤手当 <給与とは別に支給される手当> 残業手当、研修会参加手当 |
交通費 | 一部支給(上限20,000円) ※車通勤が可能です。駐車場がございます。 |
昇給 | 年2回 ※初年度1回。経験を考慮します。 |
賞与 | 年2回 ※2023年度は基本給の1~3か月分を支給します。 |
退職金 | あり(勤続15年以上の勤務者に支給) |
休日 | 完全週休2日制または3日制 ※土曜・日曜・祝日の日数分、ご希望の日で希望休を申請いただく仕組みです。お休みの希望は、前月15日までに申請をお願いしています。 |
長期休暇 | 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※2023年度の年間休日は126日(完全週休2日制の場合) ※2023年度の夏季休暇は3日、年末年始休暇は5日 |
有給休暇 | 初年度10日(計画付与3~5日程度) ※有休取得率は100%です。 |
加入保険 | 協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 研修費補助(一部または全額負担) |
実際にはどんな職場なのか、気になる求職者の方は少なくないでしょう。
当院では、事前に不安を解消できるよう院内見学を実施しています。現場の雰囲気や労働環境、詳しい設備など、ホームページだけではわからない部分を知れる良い機会になると思いますので、ぜひ間近でご覧ください。
通常の所要時間は60~90分ほどですが、ご希望があれば見学時間の延長も可能です。当日は職種ごとに案内役のスタッフがつくため、気になったことをその場でご質問いただけます。
もちろん見学のみでも構いませんので、お気軽にご予約ください。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
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診療時間:9:30~21:00
休診日:年中無休