歯科衛生士（パート） 募集要項

診療は年中無休で、お休みの曜日が固定されていません。その代わり、入職時に完全週休2日制と3日制を選べるようにしています。基本的には、土曜か日曜いずれかの出勤をお願いしています。

例えば1か月の土曜・日曜・祝日の日数が計9日間の場合、ご希望の日にちで9日分お休みをとっていただく仕組みです。ご自身の予定に合わせて好きなタイミングでお休みを選べるため、曜日固定の働き方に比べてプライベートが充実するのではないでしょうか。なお、希望休の申請は月の15日までにお願いしています。

さらに夏季休暇を3日、年末年始休暇を5日ご用意。お休みをしっかりとれる体制ですので、完全週休2日制の場合でも年間休日数は125日以上です。一般的な歯科医院に比べて休日が多めで、仕事だけでなくご自身の時間を大切にしていただけます。

当院では、有給休暇の取得を推奨しています。

取得にあたっては、希望日の15日前までに申請をお願いしています。これまでに申請を断ったケースはなく、細かな制限も設けておりません。希望休暇と有給休暇を組み合わせ、長期連休にすることも可能です。実際に10連休をとった人、また有休取得率100％を実践している人もいます。旅行好きな方の場合は海外旅行も楽しめるでしょう。

休暇を有意義に過ごせると、仕事にも一層やりがいを感じられると思います。ぜひ有休を活用して、十分に羽を伸ばしてください。

当院は9:30から21:00まで診療しています。「勤務時間が長くて大変そう…」と思われる方もいるかもしれませんが、ご安心ください。入職時に、以下の3つの勤務時間からご希望のシフトをお選びいただけます。

なお、それぞれの勤務日数や時間帯に応じてお給料は異なります。

例えば、子供がいるため早く帰りたいという方は18:30までのシフトに。朝は苦手だけど沢山お給料がほしいという方は21:30までのシフトにするなど、ご自身の生活リズムやご希望に応じて固定のシフトを選択可能です。

基本的に自分のシフトの終了時間がきたら退勤できますので、残業はほとんど発生しません。21:30までのシフトの場合、21:30を超える日はほぼなく、アポイントの状況によっては21:00前に退勤できることもあります。

人数が多い大規模な歯科医院だからこそ、働き方を自由に選べる体制を実現できました。ご自身に合った働き方が叶う職場で、一緒に働きませんか？

スタッフが長く働ける環境を整えるために、社会保険（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備しています。

産休・育休についても、「制度はあるが取得しにくい」というケースが起きないよう体制を整備。

現在も、産育休を取得中のスタッフが2人、取得予定が1人おり、これまで累計10人以上が制度を使って休暇をとっています。産休や育休を取得しやすい職場なら、いずれ妊娠・出産をお考えの方も安心して入職いただけるのではないでしょうか。

また、スタッフの働く意思を尊重し、勤務時間や勤務形態の変更にも柔軟に応じます。育休から復帰した後は、非常勤や時短勤務のパートとして働くことも可能です。当院で培った知識・技術を活かしてほしい、少しでも長く一緒に働きたいと考えていますので、ご希望があれば気軽にご相談ください。ママさん衛生士を全力で応援いたします。

当院は、保険料を全額自己負担しなければならない歯科医師国保ではなく、保険料の半額を医院が負担する「協会けんぽ」に加入しています。

歯科医師国保に加入する歯科医院が多い中、協会けんぽにこだわる理由は「保障の厚さ」です。具体的には以下のようなメリットがあります。

協会けんぽでは、出産や病気・怪我の際に手当金が支給されます。これは歯科医師国保にはないサポートで、大きな安心材料となるでしょう。また、歯科医師国保は産休・育休中も保険料の支払いが必要ですが、協会けんぽは支払い免除となるため助かる方も多いと思います。

メリットを十分に活用しながら、安心して長くご勤務ください。

患者さま数が多い大規模歯科医院は、業務量が膨大で、スタッフが自身の仕事に追われていることが大半です。せっかく新規メンバーが加わっても、手厚くフォローできない場面がしばしば出てきてしまいます。しかし新しく入った人にとっては、慣れない職場で急に一人で仕事をするのは不安でしかありません。

入職後に悲しい思いをさせないよう、当院では新規メンバーをしっかり見れる先輩スタッフが中心となり、優しく丁寧に業務をお教えしています。衛生士の人数が多く、手が空いている人に確認しやすいのも安心できるポイントではないでしょうか。

さらに、新しく入職された方向けに「習熟度チェック表」を用意しています。表の各項目を診療時間内にしっかり練習できるようにしており、その進み具合を複数の先輩衛生士がチェック。合格が出た項目から患者さまの診療に介入し、業務を担当できるシステムです。きちんと自信をつけてから仕事を始められるため、新卒や経験が浅い方、ブランクがあり技術面に不安がある方も心配いりません。ご自身のペースで少しずつ成長していける環境です。

また当院には、新卒から入職した衛生士が4人在籍しています。このうち最も長く働いている人は勤続8年以上で、2回の産育休を経て現在も活躍中です。新卒であることや経験の有無に関わらず、無理のない範囲で業務を覚えながら長期的に働ける職場ですので、ぜひ安心してご応募ください。

職場は、社会人が膨大な時間を過ごす場所です。だからこそ私どもは「仕事へのやりがい」が大切だと考えています。

当院は歯科衛生士と歯科助手の業務領域がはっきり分かれているのが特徴です。歯科衛生士の方にはTBI、クリーニング、メインテナンスなどの歯科衛生士業務を中心にお願いしています。

入職後、歯周検査やSC・SRPなどの基本業務を学んでから患者さまをお任せします。メインテナンス専用の予約枠は45分と、予防歯科業務に十分な時間を確保。院内には衛生士専用のチェアが4台あり、目の前の業務に集中して取り組めます。

基本的に衛生士業務に専念いただきたいと考えていますので、アシストにつくケースはほとんどありません。衛生士が主体となって予防業務を行える環境で、やりがいを持って働けると思います。

また、私どもは「ミュゼホワイトニング」を導入しており、オフィスホワイトニングの施術も可能です。歯周治療やメインテナンスといった衛生士業務を軸として、ホワイトニングにも携わりたい方におすすめの職場です

当院では、患者さま自身が口腔内に興味・関心を持つきっかけになればと考え、口腔内カメラやスキャナー等の最新機器を使用した指導をおこなっています。患者さまのデンタルIQ向上は、歯科衛生士だからこそできる社会貢献の一つです。当院なら、資格を活かして存分にご活躍いただける環境が整っています。

実際にはどんな職場なのか、気になる求職者の方は少なくないでしょう。

当院では、事前に不安を解消できるよう院内見学を実施しています。現場の雰囲気や労働環境、詳しい設備など、ホームページだけではわからない部分を知れる良い機会になると思いますので、ぜひ間近でご覧ください。

通常の所要時間は60～90分ほどですが、ご希望があれば見学時間の延長も可能です。当日は職種ごとに案内役のスタッフがつくため、気になったことをその場でご質問いただけます。

もちろん見学のみでも構いませんので、お気軽にご予約ください。