歯科医師（常勤） 募集要項

小児歯科からご高齢者のフルデンチャーまで、あらゆる分野の知識・技術をバランス良く高められます。

患者担当制を導入しており、一人ひとりをしっかり診療できるため、やりがいを持って勤務いただけるでしょう。設備や器材についても、歯科用CTやセレックシステム、iTeroなどの最新機器をそろえています。

また、日本口腔インプラント学会認定「口腔インプラント専門医」で東京歯科大学インプラント科の教授を務める歯科医師や、日本矯正歯科学会認定「専門医」が3名在籍中です。専門性が高い分野ではその道のエキスパートを招へいし、治療を行っています。

基本的な治療から専門的で高度な治療まで、さまざまな種類の診療に携わることが可能です。学ぶ機会に恵まれている点も、当院の大きな特徴と言えるでしょう。

当院の自費率は40％で、自費診療が比較的多い医院です。セレックを中心に、マウスピース矯正（インビザライン）やインプラント治療に注力しています。

セラミック治療では院内技工士と連携。「ファーネス」を使用して、ステイニングや艶出し、焼成など、審美性や強度を追求したセラミックにも対応が可能です。

また、矯正治療ではすべての年齢層に対応すべく、インビザライン  （ファースト、Go、フル）を導入、単体での治療だけでなくワイヤー矯正とのコンビネーション治療も取り入れています。当院では、前歯だけの部分矯正から全顎矯正、インプラントを併用した治療まで、患者さまのニーズに合わせて様々な治療をご提供しています。

初めは保険診療を行っていた患者さまが自費診療を希望された場合も、継続して担当いただけます。保険診療だけでなく、自費診療でも多分野のスキルを習得できる環境です。

自費診療には歩合給がつきますので、一層やりがいを持てるのではないでしょうか。もちろん保険診療をメインにしたい場合は、ご希望を考慮しますのでご安心ください。

入職後は、院長や先輩歯科医師が時間をとって丁寧に指導します。

院長は、厚生労働省認定の歯科医師臨床研修指導歯科医です。また、勤務医が11名在籍しており、院長の手が離せない時は空いている先輩歯科医師に気軽に質問できます。

経験が浅い方やブランクのある方は、技術面で不安に思う場面もあるかもしれません。その場合は、治療中に側で指導することも可能です。不安を抱えながら一人で治療を担当せずに済みますので、ご安心いただけるでしょう。ぜひ、あなたのペースで着実に成長してください。

ご希望があれば、ハンズオンセミナーやセレックセミナーなどへの参加を積極的に推奨しています。院長おすすめのセミナーなら参加費を全額負担、ご自身の行きたいセミナーの場合も一部を負担いたします。

診療は年中無休で、お休みの曜日が固定されていません。その代わり、入職時に完全週休2日制と3日制を選べるようにしています。基本的には、土曜か日曜いずれかの出勤をお願いしています。

例えば1か月の土曜・日曜・祝日の日数が計9日間の場合、ご希望の日にちで9日分お休みをとっていただく仕組みです。ご自身の予定に合わせて好きなタイミングでお休みを選べるため、曜日固定の働き方に比べてプライベートが充実するのではないでしょうか。なお、希望休の申請は月の15日までにお願いしています。

さらに夏季休暇を3日、年末年始休暇を5日ご用意。お休みをしっかりとれる体制ですので、完全週休2日制の場合でも年間休日数は125日以上です。一般的な歯科医院に比べて休日が多めで、仕事だけでなくご自身の時間を大切にしていただけます。

当院では、有給休暇の取得を推奨しています。

取得にあたっては、希望日の15日前までに申請をお願いしています。これまでに申請を断ったケースはなく、細かな制限も設けておりません。希望休暇と有給休暇を組み合わせ、長期連休にすることも可能です。実際に10連休をとった人、また有休取得率100％を実践している人もいます。旅行好きな方の場合は海外旅行も楽しめるでしょう。

休暇を有意義に過ごせると、仕事にも一層やりがいを感じられると思います。ぜひ有休を活用して、十分に羽を伸ばしてください。

スタッフが長く働ける環境を整えるために、社会保険（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備しています。

産休・育休についても、「制度はあるが取得しにくい」というケースが起きないよう体制を整備。女性ドクターの利用実績もあり、現在も、産育休を取得中のスタッフが2人、取得予定が1人います。これまで累計10人以上が制度を使って休暇をとっています。産休や育休を取得しやすい職場なら、いずれ妊娠・出産をお考えの方も安心して入職いただけるのではないでしょうか。

また、スタッフの働く意思を尊重し、勤務時間や勤務形態の変更にも柔軟に応じます。育休から復帰した後は、非常勤や時短勤務の常勤として働くことも可能です。当院で培った知識や技術を活かしてほしい、少しでも長く一緒に働きたいと考えていますので、ご希望があれば気軽にご相談ください。ママさんドクターを全力で応援いたします。

当院は、保険料を全額自己負担しなければならない歯科医師国保ではなく、保険料の半額を医院が負担する「協会けんぽ」に加入しています。

歯科医師国保に加入する歯科医院が多い中、協会けんぽにこだわる理由は「保障の厚さ」です。具体的には以下のようなメリットがあります。

協会けんぽでは、出産や病気・怪我の際に手当金が支給されます。これは歯科医師国保にはないサポートで、大きな安心材料となるでしょう。また、歯科医師国保は産休・育休中も保険料の支払いが必要ですが、協会けんぽは支払い免除となるため助かる方も多いと思います。

メリットを十分に活用しながら、安心して長くご勤務ください。

当院は2012年に本院を、2017年に分院を開業しました。当初はユニット4台からスタートし、今では15台が稼働しています。

現在、新患が増えており、その数は毎月100人前後です。さらに1日の平均来院患者さま数が約100人で、歯科医院の中でも多めだと言えるでしょう。

このような実績がありますので、院長がこれまで培ってきた開業や経営、医院の規模拡大に必要なノウハウを学んでいただけます。具体的には以下のことをお伝えできるかと思います。

実際にはどんな職場なのか、気になる求職者の方は少なくないでしょう。

当院では、事前に不安を解消できるよう院内見学を実施しています。現場の雰囲気や労働環境、詳しい設備など、ホームページだけではわからない部分を知れる良い機会になると思いますので、ぜひ間近でご覧ください。

通常の所要時間は60～90分ほどですが、ご希望があれば見学時間の延長も可能です。当日は職種ごとに案内役のスタッフがつくため、気になったことをその場でご質問いただけます。

もちろん見学のみでも構いませんので、お気軽にご予約ください。